凝 新 聚力，共赴新程！为进一步提高新入人员工的综合素养，帮忙新员工尽快顺应岗亭事情，7月15至19日，西筑公司举办了为期5天的新入人员工岗前培训。培训由人力资源部兼顾，公司各部分、各单元介入讲课。20余名新入职卒业生到场培训。

7月15日，新入人员工经由过程视频参会情势集中到场中交集团入职培训会，进修中交集团党委书记、董事长王彤宙为新入职卒业生教学的题为《磨炼本事 雕琢奋进 起劲成为堪当高品质成长重担的栋梁之才》 入职第一课 。

7月16日至18日，各部分中层干部、营业主干、技能专家缭绕本部分、MK本单元营业职责、功效定位等讲课，帮忙新员工全方位、多角度、体系化进修相识中交集团及公司战略结构、营业布局、企业文化、成长过程等内容，助力新员工倏地实现由学生向西筑人的改变。为查验培训效果，课程竣事后，举行了综合常识测验。

时期，举办了 导师带徒 结对于具名典礼，经由过程经验富厚的师傅对于门徒举行精心的引导以及造就，帮忙新入人员工尽快顺应新的事情情况。

7月19日，还举办了新员工座谈会。新入人员工各抒己见，交流了入职后的感想与领会，对于企业规范的治理轨制以及精良的团队气氛暗示认同，同时对于事情前提的保障以及员工福利完美等方面提出了本身的观念与提议。公司相干部分卖力人当真听取了每一位新员工的讲话，暗示会当真研究各人的定见提议，给员工发展成才创举更好的事情情况与更广漠的成长空间。

经由过程这次入职培训与交流座谈，新员工们对于公司有了更周全深切的相识，他们一致暗示，后续将以越发踊跃的心态以及丰满的热忱迅速顺应新岗亭、新情况，不停跑出新时代青年的 加快度 ，为公司高品质成长孝敬芳华气力。

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